SOBRE CASARRI NETO

        Saiba porque ele ama transformar pessoas

                                                                                Transformar Líderes  
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A CasarriNeto Coach nasceu em momento de crise. Um momento em que eu precisei me reinventar como profissional. Aos 62 anos me vi privado daquilo que mais gosto de fazer que é trabalhar. E se conseguir trabalho – atualmente – está difícil até para os jovens, imagine então para um sexagenário. Foi nesse momento que eu descobri o Coaching. Foi aí que eu descobri que eu tinha muita história, que eu tinha um passado de muitas realizações e que eu era sim, um vitorioso. Foi então que eu pude unir os meus conhecimentos, minhas habilidades e meus talentos com o coaching para ajudar outras pessoas a também terem uma história de sucesso. Por acreditar que as gerações futuras necessitam de líderes carismáticos e competentes para conduzí-las em mundo onde impera a artificialidade, é que entendo que o meu trabalho possa ser um diferencial para aqueles que pretendem ser esses condutores. Coach de Liderança com certificação internacional nas áreas de Personal, Professional & Executive Coaching. Formado pela escola de coaching de carreira mais conceituada do Brasil, Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), possui cerca de 30 anos de experiência corporativa no mercado de trabalho e atualmente tem como missão transformar a vida de pessoas, trabalhando questões relacionadas ao autoconhecimento profundo, desenvolvimento de carreira, desenvolvimento de novos líderes e geração de resultados.

  O que é COACHING ? É um processo de desenvolvimento de competências e habilidades.  Acelera metas e objetivos em curto espaço de tempo. Utiliza conhecimentos de várias outras ciências, como Administração, Psicologia, Sociologia, Filosofia, Programação, Neuro Linguística, entre outras. É partir do estado em que você se encontra, para um próximo estágio de evolução baseado em auto-conhecimento, passando por determinar o objetivo o qual você deseja alcançar, nesses 5 pilares:
  • Clareza do objetivo (FOCO)
  • Planejamento  (Caminho que irá seguir)
  • Ação  ( Atitudes, Comportamentos e Ações para alcance das metas             estabelecidas)
  • Melhoria Contínua  (melhora em cada avanço)
  • Resultado